Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.
(Antoine de Saint-Exupéry)

Die Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft liegt in Ihren Händen – in meinen Händen liegen die hilfreichen Tools, Sie in Ihrer Gestaltungsphase zu begleiten und zu unterstützen.

Karriere-Coaching Themen sind:

Analyse Ihrer aktuellen Situation
Analyse Ihrer aktuellen Situation sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Präferenzen im Hinblick auf Ihre berufliche Weiterentwicklung oder Veränderung
▪ Aktuelle berufliche Situation
▪ aktuelle persönliche Lebensumstände
▪ Klärung beruflicher Ziele und Veränderungswünsche

Chancen und Möglichkeiten
Systematischer Auswahl an Branchen und Arbeitgebern ausgehend von Ihrem Persönlichkeits- und Fachprofil
▪ Persönlichkeitsprofil
▪ Stärken/Schwächen
▪ Persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften
▪ Fachliche Kompetenzen
▪ Berufserfahrung

Work-Live-Balance
Balance zwischen Beruf und Privatleben kann gelingen mit hilfreichen Techniken
▪ Freizeitgestaltung
▪ Stressmanagement
▪ Zeitmanagement
▪ Achtsamkeit und Resilienz

Ziele und Visionen
Ideenschmiede basierend auf Ihren Werten, Bedürfnissen, Interessen und Ihrer Motivation
▪ Wünsche und Erwartungen
▪ persönliche und berufliche Interessen
▪ Arbeitsmodelle
▪ Planung und Entscheidungsfindung
▪ Networking / Social Media


Bewerben und Vorstellen
Analyse Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gesprächsstrategie zur beruflichen Veränderung
▪ Bewerbungsunterlagen sichten und ggf. optimieren
▪ Authentischer Auftritt im Gespräch
▪ Souveräner Umgang mit schwierigen Fragestellungen

Das Coaching erfolgt als Präsenzcoaching an meinem Standort in Mainz oder als Online-Coaching mittels Videokonferenztool von beliebigen Standorten aus.
Die Termingestaltung des Karriere-Coaching erfolgt kundenorientiert und individuell.

Wege der finanziellen Förderung für Ihr Coaching:

Ihr Arbeitgeber kann Sie fördern, indem er die Kosten für Ihr Coaching übernimmt. Im Gegenzug fordern viele Arbeitgeber, dass sich der Mitarbeitende verpflichtet, das Unternehmen nach dem Coaching über einen individuell zu vereinbarenden Zeitraum nicht zu verlassen.

oder

Ihre Agentur für Arbeit kann Sie individuell mit einem Aktivierungs- und Vermittlungs-Gutschein (AVGS) fördern, insoweit bei Ihnen die Fördervoraussetzungen für Bildungsmaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung vorliegen. Ein AVGS wird häufig für Karriere- und Gründercoachings gewährt. Maßnahme-Nr. AM20-010

Als selbständige Honorar-Coach des Maßnahme-Trägers Karriereherz ist mein Standort in Mainz nach AZAV zertifiziert und zugelassen.


Karriereherz, Inh. Sophia Schubert, ist ein nach AZAV zertifizierter und zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung für den Fachbereich Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch.

  

Nur wer Veränderungen akzeptiert, kann auch wachsen.
(Paul Wilson)

 

Sie haben noch Fragen – sprechen Sie mich an!
Ich freue mich auf Nachricht von Ihnen:
Margit Scheller